Manual de Gestão de Pessoas nas Organizações – da estratégia à prática

APRESENTAÇÃO

Esta edição do manual universitário tem a sua terceira versão revista e aumentada e com um novo título “Manual de Gestão de Pessoas nas Organizações – da estratégia à prática”, contém adições e revisões feitas às edições anteriores à luz de novos conceitos, de boas práticas e da experiência, tanto profissional como académica, da autora. Procura conciliar teoria e prática na preparação dos estudantes universitários para as práticas de gestão de pessoas no seio das organizações.

A estrutura do livro prevê a subdivisão em duas partes: Gestão Estratégica e Planeamento de pessoas nas organizações e as práticas de Gestão de pessoas.

Todos os capítulos terminam com uma súmula que não é mais do que uma síntese dos conceitos, técnicas e métodos abordados ao longo do capítulo a que se refere, numa perspetiva de capitalizar a apreensão, por parte do estudante, de uma componente maior de informação.

Não desejando encerrar o conhecimento científico patente nos capítulos, este livro pretende ser um facilitador na aprendizagem das práticas usadas na atualidade no contexto profissional pelos gestores de pessoas.

A AUTORA
Helena de Almeida é Professora Auxiliar na Faculdade de Economia da Universidade do Algarve (Ualg) onde leciona em cursos de Licenciatura, Mestrado e Doutoramento no âmbito da Liderança, Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos.

Investigadora participante do extinto centro de investigação da Universidade do Algarve sobre os Espaços e Organizações (CIEO), atualmente direcionado para o Turismo, Sustentabilidade e Bem-estar (CinTurs).

Autora de Livros nacionais como “O Potencial Motivador do Trabalho” e “O design em Portugal”.

Autora de Manuais de Apoio aos estudantes universitários como “Comportamento Organizacional” e “Gestão de Recursos Humanos”.

Consultora de empresas no âmbito da gestão de recursos humanos, liderança e comportamento organizacional: recrutamento e seleção de pessoal executivo e operacional, análise de perfil pessoal, Liderança (em colaboração com a Universidade de Yale) e comportamento organizacional.

Premiada pelo Melhor trabalho nacional em (co-autoria) Santos, Rebelo, Almeida, Mendes. (2017). Critical factor of the Portuguese mandatory occupational safety and health management system in preventing work‐related accidents. António Dornelas Premium 2017.

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